• Admin

LA SUPPRESSION TOTALE (0%) DU FORFAIT SOCIAL EST ENTREE EN VIGUEUR AU 1ER JANVIER 2019

L’engagement de suppression du forfait social sur l’épargne salariale des professionnels, TPE et PME pris dans le cadre de la loi PACTE a d’ores et déjà été tenu dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 (loi 2018-1203 du 22 décembre 2018, JO du 23).

Cette mesure concerne :

- L’abondement dans les plans d’épargne entreprise PEE et plans d’épargne retraite collectifs PERCO dans les entreprises de moins de 50 salariés

- La participation volontairement mise en place dans les entreprises de moins de 50 salariés

- L’intéressement dans toutes les entreprises jusqu’à 250 salariés.

Cette mesure emblématique de la loi PACTE concerne non seulement les entreprises qui s’équipent mais aussi les entreprises ayant déjà des accords pour toutes les primes versées à partir de 2019.

Une belle manière de motiver et fidéliser les collaborateurs de son entreprise tout en évitant les charges salariales.


2 vues

Posts récents

Voir tout